Работа в компании
Компания «Модерн» стабильна и постоянно развивается, за счет этого у нас есть возможность предлагать новые рабочие места в разных направлениях нашего бизнеса.
Если Вы хотите работать в компании «Модерн», заполните анкету на открытую вакансию и отправьте её по адресу info@modern-altai.ru.
Если интересующей вакансии на данный момент нет, вы можете отправить анкету с пометкой «В кадровый резерв». Мы свяжемся с Вами, если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям Компании.
- Активный, быстрообучаемый, самостоятельный и ответственный!
- Тот, кто может и чувствует в себе силы не стоять на месте, побороть свою лень и постоянно развиваться
- Имеешь хоть и небольшой, но опыт активных продаж и хочешь развиваться в этом направлении
- У тебя есть свой личный автомобиль, и ты готов выезжать на нем для деловых переговоров
- Не боишься трудностей и нацелен (а) на результат
Ваше резюме будет рассмотрено не более чем за 7 дней с момента его получения.
Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании - мы свяжемся с Вами по указанным контактам. Отсутствие ответа в течении недели означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих вакансий.
Ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных и если подходящая вакансия появится в последующем, мы предложим ее Вам для рассмотрения.
10 причин работать в нашей компании
Стабильность работы
Уверенность в завтрашнем дне, подкрепленная многолетней динамичной историей развития
Долгосрочное перспективное сотрудничество
Сотрудники – это самая главная ценность компании. Вместе мы развиваемся и идем к достижению, поставленных целей
Обучение за счет компании
Для развития сотрудников в компании разработана многоуровневая система обучения и развития персонала. Действующая система наставничества, позволяет новым сотрудникам адаптироваться в компании в кратчайшие сроки
Карьерный рост
Благодаря разработанным и принятым в компании стандартам, все сотрудники имеют возможность повышать свой уровень профессионализма и продвигаться по карьерной лестнице, что позволяет постоянно повышать их материальное состояние
Опыт в достижении профессиональных успехов
Мы всегда в поиске новых идей! Каждый сотрудник компании «Модерн» имеет возможность проявить свой потенциал, поделиться своими знаниями и профессиональным опытом
Стабильная зарплата и социальные гарантии
Прозрачная система мотивации строится за счет четко сформулированных задач, выполнение которых ведет к максимальному результату. Достойная заработная плата выплачивается полностью и в срок. Официальное трудоустройство, отпуск 28 дней
Бонусная система
У сотрудников прошедших испытательный срок, появляется прекрасная возможность приобретать товары в сети магазинов «Модерн» с максимальной скидкой
Работа «возле дома»
Магазины «Модерн» находятся в различных частях города, поэтому сотрудникам торгово-выставочных залов мы даем возможность работать в районе проживания
Работа в дружном коллективе
Сплоченный, профессиональный и дружный коллектив дает возможность каждому сотруднику почувствовать себя частью команды! Мы молоды, активны и умеем работать!
Корпоративная культура
В компании «Модерн» принята и развивается корпоративная культура, которая направлена на формирование сплоченной команды и поддержание культурных традиций
ИСТОРИИ УСПЕХА
Что значит для Компании успех сотрудника?
Успех работы сотрудника — это выражение многих факторов: высокой динамики роста Компании, система обучения и адаптации в новой должности, возможность развиваться и быстро выходить на новый уровень, а также атмосфера в коллективе, благоприятствующая развитию. Показателем всех этих качеств является успех сотрудников, которые смогли занять ключевые позиции и добиться этого в короткие сроки.
2007 г. - менеджер отдела оборудования
2013 г. - руководитель отдела оборудования
2010 г. - кладовщик
2011 г. - старший кладовщик
2012 г. - начальник склада
2016 г. - менеджер отдела закупа
2008 г. – администратор торгового зала
2009 г. - руководитель сети розничных отделов
2011 г. - директор по обучению и развитию
2011 г. - оператор отдела закупа
2013 г. – менеджер - логист
2009 г. - продавец – консультант
2010 г. - старший продавец
2011 г. - руководитель сети розничных отделов
2011 г. - продавец – консультант
2012 г. - старший продавец
2013 г. - бренд-менеджер
2009 г. - кассир
2013 г. - менеджер по работе с клиентами
2009 г. - продавец – консультант
2010 г. - старший продавец
2013 г. - бренд-менеджер
2009 г. - продавец-консультант
2011 г. - старший продавец
2012 г. - менеджер по продажам
2010 г. - продавец – консультант
2011 г. - старший продавец
2012 г. - маркетолог
2012 г. - кладовщик
2013 г. - старший кладовщик
2016 г. - начальник склада
2008 г. - кассир
2014 г. - менеджер-логист
Интернет-магазин